发展简史 (1)
    2010-12-14 19:07:54  文字大小:【】【】【
    一、概述
          华北煤炭医学院附属医院始建于1965年。当时属国家煤炭工业部部属医学院校的附属医院,1998年煤炭工业部撤销后,高校管理体制的划转,附属医院被列为唐山市唯一的一所省属医院。四十多年来,附属医院坚持在改革中求发展,在开拓中求创新,在奉献中求信誉,不仅为唐山人民的医疗保健事业作出了巨大贡献,而且为河北省及全国煤炭战线培养了大批高级医学人才。医院已发展成为具有及医疗、教学、科研、预防于一体的综合性三级甲等医院。
    1、历史沿革
          原1926年始建的开滦高级护士职业学校,与开滦总医院成为一体,由开滦总医院的医务人员担任基础课、临床课的教学和实习任务。解放后开滦卫校、开滦医专曾一个时期同开滦总医院组成一个党委,开滦医专校长王之东同志参加党委,共同安排教学和实习。开滦卫校、医专教师和开滦总医院的医务人员均担任教学和临床工作。把开滦总医院作为开滦卫校、医专的教学医院,双方的隶属关系不变。
          由于学校的发展,领导体制的变更,于1963年经国务院批准成立唐山煤矿医学院,原开滦医专的校址不能满足学院的发展需要,经煤炭工业部批准迁至原开滦建筑工程学校。原医专校址8000平方米用房改成200张床位的附属医院,经过一年多的筹建,于1965年6月正式开诊,寇用礼、田平同志曾任院长。1966年6月“文化大革命”开始,十年的动乱,附属医院遭到严重破坏。1968年,附属医院革命委员会成立,寇用礼、田平、朱丰、王冠群、芦玉才、于一川等同志先后担任革命委员会副主任、主任。
          由于200张床位的附属医院难以适应教学、医疗、科研的需要,1973年经煤炭工业部批准扩建300张床位的附属医院,合计500张床位,并由水利设计院承担设计,1976年春开始施工,但由于当年“七?二八”唐山大地震,使附属医院全部震毁。经过抗震救灾的艰苦奋战,重建了附属医院简易病房。在条件艰苦,设备简陋的地震棚里,从事教学医疗,持续时间长达十年之久。
    2、现况
          截止2005年底,医院在职职工总数达到876人,其中正高级专业技术人员47人,副高级专业技术人员130人,中级专业技术人员104人,博士研究生5人,享受国务院政府特殊津贴专家8人,(含退休);临床科室设置齐全,2005年医院共诊治门诊患者187183人次,其中急诊患者14348人次。入院患者14790人次,住院病人手术3843例,总床位使用率为100.78%,年平均床位周转率为24.20次,出院患者平均住院天数为14.5天,住院患者治愈率为45.55%,好转率为50.30%,病死率为1.56%,为企事业单位健康查体一万余人次,2005年医院财务收入16,262.83万元,增长幅度达到21.56%。
          近40年来,在学院的领导下,医院历届领导班子团结带领全院干部职工,解放思想、锐意进取,经过几代人艰苦卓绝的努力,先后通过了国家三级甲等医院评审、爱婴医院验收、ISO9001质量管理体系认证,2004年医院年收入首次突破亿元大关,达到1.38个亿,住院病人数连续刷新历史最高纪录,最高达721人。目前我院已基本发展成为科室设置齐全,诊疗设备先进,技术力量雄厚,环境整洁幽雅的集医教研为一体的大型综合性医院。1998年,随着高校管理体制划转,我院被列为唐山市唯一的一所省直医院。同时随着学院发展规模的不断扩大、国家及唐山市医疗体制改革,使医院的管理模式、经营理念、办院宗旨等也随之发生了较大变化。面对新的发展机遇与挑战,在院党委的正确领导下,全院干部职工,群策群力,开拓进取,锐意改革,研究制定发展规划和远景目标,把医院的各项事业推向了蓬勃发展的新阶段。
    二、基本建设情况
          1979年煤炭工业部(79)煤教字第一1119号文件批准,新建500张床位的附属医院,总建筑面积为38000平方米,占地面积为4.9万平方米。全部设计由国家西北设计院承担,河北省第四建筑公司承担施工任务。已于1986年基本完成,投入使用。院址在建设南路73号,是一所集医疗、教学、科研、预防保健、急救为一体的大型综合性医院。
          医院始终重视基础设施建设,加大资金投入力度,医院固定资产总值由1996年的3770万元增加到现在的1.3亿元,尤其是2002年以来的3年间,医院先后投资4770余万元,购置了全省首台16层螺旋CT及四维彩色超声诊断仪、微创手术腔镜系统、直线加速器、数字胃肠、血培养和细菌鉴定仪等国际领先水准的大型诊疗设备,以融资合作形式更新了核磁共振诊断仪、大型全自动生化分析仪,基因扩增仪(PCR)等设备,从而为医院拓宽服务领域,提高诊疗水平奠定了坚实的基础。投资2300万元的门诊、住院楼大规模装修改造工程,使患者的就医环境和医护人员工作环境得到明显改善。通过内部挖潜改造,2004年9月医院正式开放床位数达到613张,突破了保持了近20年的504张床位设置规模,加上托管后的煤医附院路南分院,目前可支配床位数近800张。
    二、领导体制
          附属医院建院以来,先后经历了党委负责制、院长负责制、党委领导下的院长负责制几种不同的领导体制。
          1985年成立附院分党委,直属学院党委领导,朱军胜同志任书记,张建、李淑芹同志任副书记,郭晓庄同志任院长,张书申、孙文献、杨金声等同志任副院长。各技术科室按照学科成立教研室,为学院下设的教学、医疗、科研基层单位。经费由学院按照煤炭工业部下达的经费,按比例拨给。
          1988年1月,附属医院调整领导班子,陈国生同志任院长,崔学增同志任书记,张书申、王天日、杨金声、高润田等同志任副院长,高润田同志兼党委副书记。领导体制实行院长负责制。1990年学院党委副书记赵长海同志兼医院党委书记,至1996年先后有唐富海同志任医院党委常务副书记,刘信荣、任继宽、冯桂堂、程爱国等同志任副院长。1996年10月医院领导班子调整,学院常务副院长陈国生同志继续兼任医院院长,学院党委副书记张树峰同志兼医院党委书记,潘玉芝同志任副书记,程爱国同志为医院常务副院长,刘信荣、李风清同志为副院长,1997年张小平同志任医院副院长,1998年赵玉民同志任党委常务副书记,1999年张柳、李建珉同志任医院副院长。2002年医院调整领导班子,学院党委副书记张树峰同志继续兼医院党委书记,张小平同志任医院院长,程爱国同志任常务副院长,张柳、李建珉、李凤清为副院长,潘玉芝同志为党委副书记。医院领导体制实行党委领导下的院长负责制。2003年初潘玉芝同志调医学院心理学系,李风清同志改任医院党委副书记,陈乃耀同志任副院长。
          2004年12月19日,中共华北煤炭医学院附属医院第一次代表大会在医学院党委的支持和指导下,经过筹备工作小组的精心筹备和全体代表的共同努力成功召开。这次大会代表们以无记名投票的方式,选举产生了中共华北煤炭医学院附属医院第一届委员会和中共华北煤炭医学院附属医院纪律检查委员会。
          中共华北煤炭医学院附属医院第一届委员会委员共9名:张树峰 张小平 李凤清 程爱国 张柳 李建珉 陈乃耀 马疆雁 李树明
          书 记:张树峰
          副书记:张小平  李凤清
          中共华北煤炭医学院附属医院纪律检查委员会委员共5名:李凤清 邢占武 刘凤英 刘尚忠 王淑娟
          书 记:李凤清(兼)
          副书记:邢占武
          中共华北煤炭医学院附属医院第一次代表大会的召开,对加快医院各项工作的发展,促进医学院临床、教学工作产生了积极和深远的影响。
    三、组织机构设置与职能
          根据国家对三级甲等医院的要求,结合我院实际情况,建立健全管理系统,提高工作效率,发挥各职能部门的作用, 调动全院职工的积极性,为医疗、教学、科研服务。医院实现了管理科学化、制度化、规范化,制定了各级各类人员的职责范围和岗位责任制。
          医院党委下设党总支4个,党支部18个,现有党员276名,占全院职工总数的31%。现有临床科室35个,医技科室16个,党政职能科室15个,科级(含副科级)管理干部29名。
          医院建立临床、医技科室工作制度129条,临床医技人员工作职责110项;护理工作制度36条,护理工作人员职责24项;行政后勤工作制度139条,行政后勤工作人员职责63项;建立党群部门工作制度20项,党群部门工作人员职责24条。
    四、医疗工作
          为不断提高我院诊疗技术水平,满足广大人民群众对医疗卫生日益增长的需要,医院始终把加强医疗质量管理,切实提高诊疗技术水平作为一项关系到医院核心竞争力的重要任务来抓。注重学科带头人的培养,投巨资引进了一批国际国内顶尖诊疗设备;以军团菌肺炎的诊断与治疗、各种腔镜微创手术的临床应用、心脏不停跳下冠脉搭桥手术、经皮激光椎间盘减压术(PLDD)、三维立体定向适形放疗、恶性胸水的免疫治疗,纤维支气管镜肿瘤局部免疫治疗、卵巢癌的免疫治疗、窄光谱治疗皮肤病、大肠癌的静脉插管皮下埋置化疗泵、口腔癌保留颌骨下缘根治术、鼻窦镜下微创手术、高龄脊髓型颈椎手术治疗、颅底肿瘤手术、下腔静脉滤器置入术、CT肺动脉造影、MR血管成像、彩色超声引导下自动穿刺活检术、荧光实时定量PCR检测技术为代表的数百项新技术、新项目广泛应用于临床。与此同时,通过强化医疗质量管理,切实加强病案管理,院内感染管理等关键环节控制,加大对医疗缺陷的监管力度和政策支持,以及深入持久地加强护理内涵建设,使医院医疗技术与服务水平有了长足的发展。1999年以来,医院共有27项省部级科研立项,完成18项,有12项被评为省部级科技成果奖,年入院人数由7513人次增长到去年的13300余人次;年床位平均使用率由82.79%增长到108 %;床位周转率由14.99次/年增长到22次/年。自2001年医院纳入唐山市首批医疗保险定点医院以来的四年间,医保患者就诊人数由13289人次/年增加到64102人次/年,医保合同单位已发展到20家。在2003年抗击非典斗争中,全院克服重重困难,共筛查发热患者2700余例,转送“非典”确诊及疑似病人10例,占辖区病例总数的一半以上,无一漏报、误诊。同时积极支持市委市政府抽调以刘信荣副院长为代表的35名骨干人员,承担唐山市防治非典专家组及定点医院的诊治工作,为唐山市防治非典工作发挥了重要作用,为唐山市乃至河北省的经济发展和人民健康做出了突出贡献。
    五、临床教学工作
          按照学院发展要求,医把有计划、分层次地培养和引进高素质人才列入重要议事日程。近5年来,共选派83名中青年技术骨干在国内国外进修或学习;培养博士(含在读)15人、硕士55人;引进博士3人,硕士36人;174人具有教师资格,先后有9人被评为享受政府特贴专家,现有硕士生导师51人,教师队伍结构明显改善。2004年接收本科护理专业毕业生12人,使护理队伍中大专以上学历人员达到53.8%。随着学院办学规模的不断扩大,办学层次的不断提高,医院承担的临床教学任务从1999年的5个专业增加到现在的4个层次14个专业,年授课时数达15000余学时。同时每年还承担着2430余人的临床见实习任务。硕士研究生教育从1999年27人增至目前的99人,具有硕士学位授予权由原来骨外科、呼吸内科2个三级学科发展为外科学、内科学两个二级学科、涵盖15个三级学科。为提高临床教学、临床实习的水平和效果,我院从教学管理、制度建设、教学质量监督体系的建立和完善、教学手段的改善等方面入手,在注重培养学生创新能力和科学思维能力的同时,还注重学生医德品行的修养和实际技能的培养。改进传统的不适应发展需要的教学方式,购入多媒体课件制作系统,使临床教学效果有了较大的提高。
         
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